Автоматизация и аналитика для HR от SkillFactory

HR-специалистам
Если вы работаете с воронками найма, обучения, увольнений и переводов сотрудников, занимаетесь вопросами мотивации и аттестации кадров. Курс поможет оцифровать эти воронки, автоматизировать процессы и оптимизировать управление персоналом.
HR-D
Сможете понять, какие процессы можно автоматизировать, как разгрузить HR-специалистов и сократить время на подбор персонала, увеличить эффективность и вовлеченность сотрудников. Научитесь принимать решения на основе данных
Руководителям или владельцам бизнеса
Поймете, что дает аналитика в HR-процессах, как оптимизировать HR-процессы. Научитесь управлять вовлеченностью сотрудников, прогнозировать увольнения.

1. Введение в HR-аналитику
2. Базовые знания и умения аналитика
3. Цифровизация оценки сотрудников и кандидатов
4. Цифровизация подбора и адаптации сотрудников
5. Цифровизация обучения и развития сотрудников 
6. Цифровизация системы оплаты труда 
7. Управление командой разработки

полная программа курса

Ксения Глашкина — Руководитель отдела управления продуктами и бизнес-анализа компании Goodt
Виктория Пискарева — Автоматизация HR-процессов в Х5, Ex-Руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Бургер Кинг
Все преподаватели