HR-специалистам
Если вы работаете с воронками найма, обучения, увольнений и переводов сотрудников, занимаетесь вопросами мотивации и аттестации кадров. Курс поможет оцифровать эти воронки, автоматизировать процессы и оптимизировать управление персоналом.
HR-D
Сможете понять, какие процессы можно автоматизировать, как разгрузить HR-специалистов и сократить время на подбор персонала, увеличить эффективность и вовлеченность сотрудников. Научитесь принимать решения на основе данных
Руководителям или владельцам бизнеса
Поймете, что дает аналитика в HR-процессах, как оптимизировать HR-процессы. Научитесь управлять вовлеченностью сотрудников, прогнозировать увольнения.
- Введение в HR-аналитику
- Базовые знания и умения аналитика
- Цифровизация оценки сотрудников и кандидатов
- Цифровизация подбора и адаптации сотрудников
- Цифровизация обучения и развития сотрудников
- Цифровизация системы оплаты труда
- Управление командой разработки
Ксения Глашкина — Руководитель отдела управления продуктами и бизнес-анализа компании Goodt
Виктория Пискарева — Автоматизация HR-процессов в Х5, Ex-Руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Бургер Кинг
Все преподаватели
Детали курса: Автоматизация и аналитика для HR от SkillFactory
Онлайн-школа | SkillFactory |
Направление | Интернет-маркетинг |
Категория | Аналитика |
Формат обучения | Онлайн |
Уровень | Профессионалам |
Длительность курса | 6 месяцев |
Доступ к курсу | Со стартом потока |
Зарплата новичка | от 30 000 ₽ |
Зарплата опытного | от 60 000 ₽ |
Зарплата профессионала | от 90 000 ₽ |
Срок доступа к материалам | Навсегда |
Трудоустройство после обучения | Нет |
Рассрочка | Да |
Стоимость | 60 000 ₽ |
На курс пока еще нет отзывов.
Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены*